Gerente de loja sênior Irá atuar garantindo resultados da loja, gerenciar e desenvolver equipes, definir metas e acompanhar produtividade, incentivar a competitividade e rotinas da area de loja varejista. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Conhecimento em rotinas de lojas de comércio varejista. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja O que faz o Gerente de Loja? Gerente de Loja é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de produção de alimentos Atuará com atividades gerente geral. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior na área ou similar na função engenheiro de alimento, nutricionista, técnico de alimentação ou processos. Experiência: Conhecimento e vivência na técnica de pcp,produtividade, estoque de insumos, produtos acabados, processo de congelamento, técnicas de armazenagem, fifo / peps, estoques reguladores, lotes de fabricação, processos de rastreabilidade, com curso específico de alimentos, congelamento, qualidade ou graduação dos mesmos. Salário: A combinar Cargo: Gerente geral O que faz um Gerente Geral? Exerce a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e demais departamentos da empresa. Empresa: FONTE RH Recrutamento, seleção e terceirização de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Supervisora de Call Center Será profissional que funciona como o canal entre a empresa e o consumidor. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável experiência na função com sistema de discagem ativa na busca de contatos e agendamento de visitas. Vivencia na função para centrais com mais de 120 PAs Experiência em outros setores de negócios de ação ativa (prospecção de clientes). Salário: A combinar Cargo: Gerente de call center O que faz um gerente de call center? Responsável pela gestão de operações. Gerencia atividades de produção, operação e administração voltadas à otimização da rentabilidade. Empresa: RH INFO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Especialista de projetos Ira atuar como gerente de projetos realizando a ponte entre os times de marketing e desenvolvimento para grande portal. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Experiência com gerenciamento de projetos online em portais, desenvolvimento de Agile/Scrum Professional. Conhecimento em Tecnologias web, vídeo e apps, protocolos de network, servidores web e bancos de dados, Visio, feed, (XML, XSLT, HTML, RSS), e JavaScript, CSS, HTML. Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de projetos O que faz um Encarregado ou Supervisor de Projetos? Responsável por planejar atividades do trabalho, elaborar estudos e projetos, participar no desenvolvimento de processos. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente Comercial Será responsável por uma equipe comercial interna e externa,faturamento da escola,área comercial, secretaria da escola,área administrativa e financeira,cobrança, recepção e secretaria,todo o resultado da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável conhecimento Intermediário no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial O que faz o Gerente Comercial? Gerente Comercial é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor comercial. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Subgerente de loja Atuará com abertura de loja, controlar a quantidade, qualidade e validade dos produtos; organização e higienização da loja, preparar os produtos a serem servidos (montagem dos pratos e assamento dos pães e batatas), montagem da operação diária da loja (molheiras, utensílios e máquinas de rechear pães), verificar funcionamento de equipamentos e máquinas, conferir entrega de mercadorias, contagem de produtos, coordenar a equipe, recepção do cliente, fechamento de caixa e abertura e fechamento de loja. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja O que faz o Gerente de Loja? Gerente de Loja é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de filial Irá Realizar a gestão do desempenho financeiro da unidade, realizar a gestão dos indicadores operacionais e financeiros da unidade de negócio. Garantir a eficiência dos procedimentos em todos os setores. Ter disponibilidade para residir Brasília. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência: Necessário experiências com gestão de pessoas, como líder de equipe e processos. Salário: De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00 Cargo: Gerente de filial O que faz um gerente de filial? Gerencia negócios e pessoas, executa projetos, posiciona marcas, produtos ou serviços. Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de loja Atuará com gerenciamento de uma loja de grande porte, no setor de vestuário, sendo responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento da equipe. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Residir em são josé dos campos. Desejável experiência anterior no varejo, preferencialmente no setor de vestuário. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja O que faz o Gerente de Loja? Gerente de Loja é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Empresa: RANDSTAD Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente comercial Irá elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral. Implementar atividades e coordenar sua execução. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Formação em Marketing ou Administração de Empresas. Possuir MBA em Marketing e Gestão Empresarial. Experiência: Sólidos conhecimentos de mercado de produtos de alta tecnologia. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial O que faz o Gerente Comercial? Gerente Comercial é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor comercial. Empresa: G 7 RH Consultoria em recursos humanos, treinamento, locação de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de vendas Coordenará equipe de vendas externas e internas. Desejável experiência na função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Necessário experiência na função no ramo têxtil. Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas O que faz o Gerente de Vendas? Gerente de Vendas é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor de vendas. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de produção Atuará nas diversas áreas de produção manipulando os produtos vendidos de acordo com padrões pré estabelecidos. Atuar nas áreas de atendimento e vendas, recepcionando clientes e mantendo a limpeza e organização do salão de atendimento. Faz a montagem, desmontagem e sanitização dos equipamentos de acordo com padrões pré estabelecidos. Manter a higiene de todas as partes da loja, incluindo equipamentos e áreas de produção, atendimento e salão. Assegurar a qualidade dos produtos e serviços, orientando a equipe sobre o cumprimento das normas e procedimentos para controle da qualidade. Responder pela administração de pessoal da loja, desenvolvendo e avaliando o desempenho de seu pessoal. Responder pelo recebimento e guarda de remessa de valores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando. Experiência: Possuir experiência como assistente de gerência ou segmento em rede de fast food. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Gerente de produção O que faz o Gerente de Produção? Gerente de Produção é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor de produção. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de hardware Irá atuar com atividades pertinentes ao cargo de gerente de hardware. Beneficios: Formação Acadêmica: Graduado em Engenharia Eletrônica, com mestrado e pós graduação na área Experiência: Possuir conhecimentos em hardware e especificação de circuitos, programação C++ e sistemas embarcados Vivência na função no segmento de pesquisa e desenvolvimento Desejável experiência na plataforma Lattes (CNPQ) Possuir inglês em nível avançado. Salário: A combinar Cargo: Gerente de informática O que faz um Gerente de Informática? Responsável pela área de TI da empresa como um todo. Desenvolver ou captar os sistemas de acordo com as necessidades da empresa. Empresa: RH INFO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente técnico comercial Irá atuar com atividades pertinentes ao cargo de gerente comercial. Beneficios: Formação Acadêmica: Graduação superior completa. Experiência: Desejável experiência na prospecção de clientes e venda de ERP . (SAP, Pepleosoft) Vivência anterior no desenvolvimento de sistemas. Ser fluente nos idiomas inglês e espanhol. Disponibilidade para viagens, inclusive ao exterior. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial O que faz o Gerente Comercial? Gerente Comercial é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor comercial. Empresa: RH INFO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente Contábil Efetuar o planejamento de vendas. Criar e fomentar uma rotina de visitas para toda equipe sob sua responsabilidade. Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de mercado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Inicio imediato. Salário: A combinar Cargo: Gerente contábil O que faz um Gerente Contábil? Legaliza empresas, elabora contrato social/estatuto e notifica encerramento junto aos órgãos competentes; administra os tributos da empresa; Empresa: NOVA DIREÇÃO RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de produção Irá atuar com segmento de autopeças. Conhecimento em Lean Manufacturing. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com rotinas de produção. Salário: A combinar Cargo: Gerente de produção O que faz o Gerente de Produção? Gerente de Produção é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor de produção. Empresa: NOVO TEMPO RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Promotor de vendas Irá planejar e organizar as lojas e métodos para viabilizar o produto, negociação com o gerente para exposição do produto, auxiliar o cliente no ponto de venda, realizar testagem em equipamentos, auxilio no estoque, reembalagem dos produtos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Experiência com promoções e ações de vendas. Salário: A combinar Cargo: Promotor de vendas O que faz um promotor de vendas? É o profissional que tem como função realizar a arrumação, rotatividade e exposição de produtos em pontos de venda como estandes e eventos Empresa: SOULAN Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra em geral. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de produção Realizará atividades pertinentes ao cargo de gerente de produção. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Experiência na area de cosméstico,manipulação, coordenação de 15 pessoas na equipe de produção. Conhecimento em informática. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Gerente de produção O que faz o Gerente de Produção? Gerente de Produção é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor de produção. Empresa: AMCN Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de produção Irá gerir as atividades de manipulação de dietas parenterais, verificar os produtos e sua qualidade e quantidade, delegar as tarefas, passar as orientações, acompanhar os produtos finais e elaborar os relatórios. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com linha de produção. Salário: A combinar Cargo: Gerente de produção O que faz o Gerente de Produção? Gerente de Produção é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor de produção. Empresa: NOVO TEMPO RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de facilities Atuará no controle anual do Budget das despesas, da área de facilities, junto ao gerente de operações de acordo com os procedimentos do cliente, preparar e revisar mensalmente o orçamento de despesas da unidade do cliente, responder pelo gerenciamento operacional e físico das instalações da unidade. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Possuir experiência em funções gerenciais e sistemas de gerenciamentos prediais/ infraestrutura. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial O que faz o Gerente Comercial? Gerente Comercial é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma empresa no setor comercial. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente pleno Irá coordenar toda rotina operacional da loja.Analisar a apresentação visual e desempenho dos funcionários. Conferir datas de validade e estoque de produtos. Controlar qualidade e quantidade dos produtos a serem vendidos. Proporcionar um ótimo atendimento ao cliente. Comunicação com a equipe e treinamento. Parte administrativa, fazer depósitos, informar faturamento. Conferir o fechamento do caixa, Controle diário de produtos, balanço mensal, fazer pedido de mercadorias, conferir o cofre. Analisar e realizar comparativos de vendas. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo O que faz o Gerente Administrativo? Gerente Administrativo é o indivíduo responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da empresa no setor administrativo. Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção