Gerente de recursos humanos/comercial Atuará no setor de vendas, com foco na comercialização dos serviços de recursos humanos da empresa. Desenvolverá a negociação comercial e vendas consultivas. Será responsável pela abertura de novos negócios e aumento da receita. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Celular fornecido pela empresa; Estacionamento; Previdência privada; Formação Acadêmica: Ensino superior em recursos humanos, administração de empresas ou áreas afins. Pós-graduação em recursos humanos. Desejável ter MBA em Gestão empresarial, recursos humanos etc. Experiência: Experiência generalista em todos os subsistemas de recursos humanos. Ter atuado em nível gerencial. Desejável atuação anterior em consultoria de recursos humanos empresas de outsourcing BPO de recursos humanos. Ter atuado na área comercial. Conhecer a legislação trabalhista. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos O que faz o Gerente de Recursos Humanos? A função do Gerente de RH é alinhar as políticas com a estratégia da organização: selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Empresa: IBRATI Gestão de pessoas com foco em tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Analista de recursos humanos Irá executar os processos de recrutamento e seleção de pessoal em níveis operacionais e estratégicos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência: Experiência com recrutamento e seleção. Disponibilidade para viagens freqüentes. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: Job Guide ADM e Consultoria em Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Analista de recursos humanos Atuará como analista de recursos humanos. Atuará no bairro Velha. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Desejável estar cursando administração, recursos humanos ou psicologia. Experiência: Possuir vivencia em recursos humanos e conhecimentos em sistema de cartão ponto, legislação trabalhista, sistema secullum. Salário: 1200 Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: RH Brasil Empresa de Recursos Humanos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Assistente de recursos humanos Atuará auxiliando no recrutamento e seleção. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Conhecimento em informática. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: RECRUTAR RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Assistente de recursos humanos júnior Atuará com interface com cargos e salários, pesquisa salarial, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção e rotinas de departamento pessoal. Relacionamento com clientes internos e externos, fornecedores e terceiros do recursos humanos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Conhecimentos em sistemas, softwares como Contmatic. Bons conhecimentos de legislação trabalhista. Domínio em Excel. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra em geral. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Analista de recursos humanos Atuará como analista de recursos humanos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Desejável cursando ou concluído administração ênfase em recursos humandos. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: RH Brasil Empresa de Recursos Humanos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Gerente de recursos humanos Coordenar o setor de recursos humanos e subsistemas, atuar como responsável pelo departamento pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, Realizar a avaliação de desempenho, remuneração, entre demais atividades da função. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Necessário experiência em recursos humanos. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Gerente de recursos humanos O que faz o Gerente de Recursos Humanos? A função do Gerente de RH é alinhar as políticas com a estratégia da organização: selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Empresa: ALPHA RECURSOS HUMANOS Consultoria em recrutamento e seleção e terceirização de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Coordenador de recursos humanos Irá atuar como responsável pela área de recursos humanos, propondo políticas, normas e procedimentos de gestão de pessoas, coordenando processos e programas, visando garantir o cumprimento da estratégia de gestão de pessoas e contribuir para o alcance dos resultados organizacionais. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Necessário experiência em todos os subsistemas de recursos humanos, gestão de equipe, implantação de folha de pagamento e conhecimento no sistema EBS. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos O que faz um Chefe ou Supervisor de Recursos Humanos? Gerencia atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, etc. Empresa: G4 SOLUÇÕES EM RH Atua com recursos humanos em geral. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Consultor de recursos humanos sênior Responsável pela negociação dos serviços, suprir as necessidades, esclarecer dúvidas e realizar a manutenção de clientes, com foco no subsistemas de recursos humanos pesquisas salariais, estrutura de cargos e salários, descrição de cargos, desenvolvimento, seleção, benefícios e administração de pessoal. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Previdência privada; Formação Acadêmica: Ensino superior em recursos humanos, administração de empresas ou direito. Pós-graduação ou MBA. Experiência: Experiência como consultor de recursos humanos. Desejável vivência com gestão de equipes operacionais internas ou externas ou como executivo de contas BPO ou prestação de serviços de recursos humanos. Conhecer metodologia Hay. Possuir veículo próprio. Salário: 7001 Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: IBRATI Gestão de pessoas com foco em tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Analista de recursos humanos Será responsável por apoiar todo o processo de seleção e recrutamento, formação e desenvolvimento do colaborador, acompanhamento da área de treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, indicadores da área e acompanhamento do colaborador. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Cesta básica; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas. Experiência: Conhecimentos no pacote Office e Sistema Integrado. Experiência generalista em recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra em geral. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Analista de recursos humanos Irá vivenciar realidades de clientes em segmentos diferentes, onde se faz de tudo um pouco. Perfil com flexibilidade, fácil adaptação, saber trabalhar sobre pressão. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: ALVO RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Assistente de recursos humanos Atuará com rotinas de pessoal: admissão, programação de férias, auxílio no processo de produção da folha de pagamento, interfaces (empresa terceira de folha de pagamento, jurídico em ações trabalhistas, contabilidade e financeiro), conferência e lançamento de guias inss/darf/fgts/contribuição sindical para pagamento, manutenção e gestão do ponto eletrônico (atestados, aprovações de hora extra, etc.), rescisão e homologação.: suporte na gestão de benefícios, atendimento a funcionários, recrutamento e seleção de vagas operacionais, integração de novos funcionários, auxílio na elaboração de plano anual de treinamento, entre outras. Beneficios: Formação Acadêmica: Possuir superior em administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos em andamento. Experiência: Conhecimento em Excel avançado, e experiência anterior na função. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Assistente de recursos humanos Irá atuar com rotinas de recursos humanos e departamento pessoal, apuração de relógio de ponto eletrônico (sistema radar), arquivo, acompanhamento de programas PCMSO, PPRA, preenchimento de planilhas e preparar relatórios e planilhas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Gestão de Recurso Humanos, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Experiência: Conhecimento na área de recurso humanos. Salário: 1200 Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: CONASERH Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Auxiliar de recursos humanos Irá atuar com puração de relógio de ponto eletrônico (sistema Radar). Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Experiência com rotinas de recursos humanos. Salário: 1200 Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: CONASERH Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Coordenador de recursos humanos Atuará na implantação das práticas de Recursos humanos responsável pela administração de pessoal cargos e salários, seleção e desenvolvimento. Terá como atividade a estruturação da comunicação da empresa. Beneficios: Assistência Médica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em recursos humanos administração de empresas ou áreas relacionadas. Desejável Pós Graduação. Experiência: Experiência em todos os subsistemas de recursos humanos. Possuir perfil generalista. Desejável ter atuado no segmento industrial. Salário: 6001 Cargo: Diretor de recursos humanos O que faz um Diretor de Recursos Humanos? Diretor de Recursos Humanos coordena os processos de fusão e integração empresarial e participa na formulação das estratégias. Empresa: IBRATI Gestão de pessoas com foco em tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Assistente de recursos humanos Irá atuar com os procedimentos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, GPS, Sefip, Caged, Rais, Dirf. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessária experiência em sub processos de recursos humanos e folha de pagamento. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: Asterh Assessoria Empresa de recursos humano. Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Analista de recursos humanos júnior Atuará no suporte ao recrutamento e seleção, realizando divulgações de vagas, triagens de currículo, entrevistas de candidatos, aplicação e correção de provas, suporte ao departamento pessoal como controle de ponto, admissões, demissões, férias e gestão de pessoas em parceria com gerentes, orientação aos colaboradores sobre procedimentos do setor de recursos humanos, recebimento de documentos, solicitação de material junto ao administrativo. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência: Necessário experiência anterior em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Excel intermediário. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: HOTEL URBANO Serviços de internet. Ramo: Internet

Assistente de recursos humanos Atuará com gestão de pessoas e recrutamento e seleção. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos O que faz um assistente de Recursos Humanos? O assistente executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como controle de folha de pagamento e homologação Empresa: ADECCO BRASIL Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Coordenador de recursos humanos Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos, com ênfase em recrutamento e seleção e avaliação de desempenho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessária experiência na função. Salário: 2500 Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos O que faz um Chefe ou Supervisor de Recursos Humanos? Gerencia atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, etc. Empresa: MD Consultoria Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Analista de recursos humanos Atuará com recrutamento e seleção, cargos e salários. Beneficios: Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Cesta básica; Convênio com Farmácia; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins. Experiência: Experiência na área de recursos humanos, recrutamento e seleção, cargos e salários. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos O que faz um analista de Recursos Humanos? O analista executa tarefas ligadas a áreas de recursos humanos da empresa como análise de necessidades e treinamento. Empresa: AGITTE Empresa de pequeno porte atuante na área de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção