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IMAGINARIUM

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Gerente de pessoas e performance

Florianópolis, Santa Catarina 20/12/2013

Experiência Menos de 6 meses Cursos A negociar

Este emprego não admite mais inscrições.

recursos humanos

Gerente de pessoas e performance
Desenhar os processos e respectivos indicadores de desempenho alinhados às estratégias e metas.
Desenhar a estrutura organizacional da empresa (incluindo modelo de cargos e salários)associada aos processos e projetos definidos;
Definir o quantitativo e perfil profissional das pessoas necessários e desenvolver e coordenar a execução do modelo de atração, recrutamento e seleção (EVP).
Desenvolver e coordenar a execução do modelo de avaliação de desempenho e potencial, bonificação e carreira/sucessão.
Desenvolver e coordenar a execução do modelo de treinamento e desenvolvimento em função das necessidades de evolução de desempenho e potencial (incluindo disseminação e fortalecimento da cultura da empresa).
Controlar e publicar periodicamente os indicadores e sua aderência às metas em todos os níveis da empresa e garantir a execução dos ciclos de gerenciamento da rotina e melhoria contínua.
Desenvolver e coordenar a execução de práticas de clima,motivação e engajamento.
Entre outras atividades correlatas.
Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Convênio com Farmácia;
Formação Acadêmica: Formação em psicologia ou administração com especialização em gestão de pessoas.
Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas.
Salário: A combinar
Cargo: Gerente de administração pessoal
O que faz um gerente de administração pessoal? Gerencia atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamentos.
Empresa: IMAGINARIUM
Comércio de presentes e decorações.
Ramo: Arquitetura, Decoração, Urbanismo e Paisagismo

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